2014-04-25 16:13 - 來源：人民日報海外版
中國家政員學校，對家務助理提供育嬰、家務等多項訓練。（圖片來源：加拿大《明報》）
近日，西班牙歐浪網報道，中國北方下崗女工正在成為西班牙保姆市場中堅。不止在西班牙，在其他歐美國家，華人保姆也非常普遍。有媒體稱華人保姆在海外走俏，也有媒體稱華人保姆在海外很艱難。其實，喜與懮、樂與苦，只有她們自己心裡清楚。
勤勞能乾，受歡迎
華人在海外一直以勤勞著稱。在西班牙，華人保姆勤勞肯乾的美名流傳已久，現在不管是華人家庭還是西班牙家庭，都喜歡僱傭這些不惹是非、任勞任怨的華人保姆。
在加拿大同樣如此，據媒體報道，加拿大的多數華人僱主喜歡來自中國大陸的住家保姆。因為保姆的工作性質通常要求加班，這對於華人保姆通常都不是問題。並且，據了解，加拿大華人保姆一般素質較高，基本都是高中及以上學歷，有兩年以上工作經驗，雅思成績也符合要求（3.5分）。這些優勢使得華人保姆在加拿大非常受歡迎。
華人保姆家庭業務能力強也是競爭點。輔導孩子，照顧嬰兒，照顧老人，飼養寵物，日常的家務清潔，華人保姆樣樣都行，做事勤快且井井有條。
此外，隨著漢語熱的蔓延，會說一口流利漢語的華人保姆備受青睞。據報道，自2008年金融危機以來，英國家庭對華人保姆的需求增長了3倍。許多英國家庭在挑選保姆時，傾向於把會說漢語作為首要條件。在韓國，既能照顧小孩又能教小孩漢語的鍾點工或全職保姆也越來越受歡迎。
孤身漂泊，維權難
華人保姆走紅毋庸置疑，但是這並不意味著她們沒有辛酸。
華人保姆以中年婦女為主，她們大多孤身一人來到國外，語言不通、文化差異讓她們備感孤獨。其次，管教僱主的孩子分寸難以拿捏也是讓華人保姆很頭疼的事。
更重要的是，華人保姆的權益保護也存在問題。
2012年開始，西班牙對家庭工實施新的社保政策。家政工的保險以前由勞動者自己進行申報和投保，現在改為由僱主投保。這樣，由於僱主不願承擔經濟負擔，拒絕為保姆投保，華人保姆普遍遭遇“保險難”的問題。
在美國，華人保姆沒有被列入勞工之列，不受《勞工法》的保障。而有些華人保姆因為沒有合法身份及工作許可，成為黑工，不但薪金少，而且得不到任何保障。
在英國也差不多，有關專家表示，英國家庭環境內的有薪勞動是一個不受管制、沒有規則的行業。所以常常會出現隨叫隨到、超時不加薪的情況。
華人保姆性格內斂，維權意識不高，加上語言技能不熟練，在權益受到侵犯時，往往忍氣吞聲。據媒體報道，有的在僱主家被要求超時工作，有的被克扣工資，有的被迫接受種種苛刻的條件，有些甚至會遇到性騷擾的問題，但很少有華人保姆去投訴，甚至不願意向親友訴說。
團結一致，為明天
華人保姆勤勞能乾的優勢為她們在海外贏得一片天地，但是她們的工作技能沒有競爭能力，權益沒有很好的保護，在海外仍屬於弱勢群體。在充分保持優勢之外，維權應該是她們的首要任務。
分析稱，華人保姆應該學會並且敢於去保護自己的權益，例如每周工作不應該超過45小時，如果僱主需要保姆做額外的工作，保姆應與僱主簽訂保護其權益的具體條款。如果遇到苛待或者騷擾，一定要懂得用法律手段保護自己。
團結起來爭取權益可能是最好的選擇。英國知名的移民家傭勞工權益組織卡拉揚集結了來自東南亞和中東各國的移民家傭，為不少成員解決了問題。
當華人保姆團結起來，並且敢於發聲時，保護自身權益時吁求纔會被社會重視，她們在海外纔有可能真正“走俏”。
