2016-06-13 00:07:47 - 來源：中評網 中評社香港6月13日電／目前，中國留學生群體在心態和留學選擇上有何變化？中國留學生群體的海外消費狀況如何？中國留學生歸國就業遇到哪些問題？……近日，《2016中國留學白皮書》(以下簡稱“白皮書”)在北京發布並對這些問題一一解答。——編者

中國學生留學更理性

“中國學生及家長在進行留學選擇時，留學國家和專業選擇呈現‘多元化’和‘理性化’趨勢。”對比2015年數據，白皮書發現，美國、英國、加拿大等“留學大國”的中國學生申請比例都略有下降，新加坡、日本等亞洲國家的關注度在上昇。

在專業選擇方面，“學校排名”成為了學生的第二考慮因素，數值降至41%，而參考“適合的專業”進行院校選擇，從去年的43%上昇至46%，成為第一因素。高達77%的學生表示會選擇“自己感興趣”的留學專業。這項數據表明了中國學生對留學的選擇更加趨於理性化。

本年度白皮書由新東方前途出國諮詢有限公司聯合新東方國外考試推廣管理中心、北京海威時代教育諮詢有限公司、維薩(VISA)國際組織、北京華通明略信息諮詢有限公司推出。通過在全國27個城市展開線下調研，並在騰訊、網易、新東方自媒體等渠道進行線上調研，白皮書共收集有效問卷3632份。新東方教育科技集團助理副總裁、新東方前途出國常務副總裁孫濤表示，中國學生的留學目標和就業目標更加明確。

相比去年，在留學目的地選擇中，對“教育水平”和“國家綜合實力”的考慮佔比明顯下降，“國家文化”這一比較感性的留學因素正在上昇，“語言環境”這一比較實際的留學因素也在上昇。同時，學生在“感性”的同時依然保持“理性”，更加重視出國留學最直觀的“語言能力提高”這一優勢。此外，留學人群對“未來就業前景”與“提昇外語能力”的需求較2015年都有所提昇，對於留學的目的有了更明確的態度。

留學生購買力不容小窺

中國留學生境外消費的特點和趨勢，反映了該群體的留學財經素養。維薩國際組織根據銀行卡消費數據分析發現，中國留學生在2015年的境外交易額主要集中於美國、英國、澳大利亞、加拿大和法國，這些國家交易額的佔比超過3/4，而這幾個國家同時也是中國學生主要的留學目的地國家。

調查顯示，線上交易已經從方方面面滲透進了中國留學生的日常生活。一方面因為在英、美等發達國家互聯網商務以及移動商務都已經非常成熟，不僅品類齊全物美價廉，而且健全的消費者保護條款可以免除各種隱懮。另一方面因為線上支付技術的不斷進步。

“按照2015年交易額排名，前10大商戶的類型包括大學、購物中心、超市、服裝店、餐廳、電子產品商店、珠寶類商戶、酒店、其他學校和旅行社等。其中，教育類商戶交易額佔比近20%，說明留學生在和學習有關的支出上，對銀行卡的依賴性非常強。”維薩國際組織中國區副總經理、產品部負責人林上明表示。

數據分析顯示，中國留學生的購買力不容小窺。具體而言，購物中心、服裝、電子產品甚至珠寶類商戶都排名靠前。這一方面和留學生家庭經濟實力普遍比較強有關，另一方面因為如今一部分留學生成為了海外代購的主力軍，無論是幫親朋好友購買，還是專門從事代購服務，都大大提高了留學生在海外的消費能力。

維薩國際組織數據分析還發現，中國富裕人群家庭更偏愛海外教育。贊成為孩子提供最優質教育的中國富裕人群中，約半數偏愛海外高等院校，該比例為亞太地區最高。

海歸職場不適期較長

近年來，隨著我國經濟的持續發展，越來越多的中國留學生選擇回到祖國發展。調查顯示，海歸就業難的問題有所加劇。在回國後尋找第一份工作花費時間上，有40.3%的人在一個月以內找到工作，36.8%的人在一個季度內找到工作，遠低於2013年調查的65.3%。

海歸就業遇到的問題，一是社會關系網絡不完善，特別是“弱關系”欠缺，47%的海歸表示“國內的關系網絡因在國外上學而斷裂”；二是由於中西方學期制度的差異，留學生的求職時間與國內企業的招聘時間發生錯位；三是留學生在出國前缺乏職業規劃意識和訓練，導致其畢業時不知道應該從事什麼職業；四是海歸的相對優勢減弱，29.7%的海歸表示，“專業技能與國內名校學生相比，優勢不明顯”。

“海歸在初入職場時會存在一定程度的不適應，表現為工作滿意度偏低。”海威時代總裁俞仲秋表示，雖然有36.4%的海歸選擇滿意，但近10年來畢業的海歸有46.4%對目前的工作不滿意，選擇非常滿意的僅有1.2%。這一結果並不特別出人意料，因為僅有58.4%的新一代海歸就業崗位與其所學專業對口。

在就業者群體中，76.5%的海歸回國後有跳槽的經歷，在跳槽的頻率方面，2年內跳槽的佔主流，人數高達39.5%，3至5年跳槽的海歸佔28.8%，5年以上再跳槽的僅佔8.2%。

（來源：中國教育報）