香港公務員事務局負責公務員隊伍的整體管理，制訂相關政策，處理的事務包括公務員的聘任、薪俸及服務條件、人事管理、人力統籌、培訓和紀律事宜。
香港公務員一直竭誠爲市民服務，專業高效，廉潔公正，是維持香港有效管治和安定繁榮的中流砥柱。
香港公務員事務局簡介本局的政策和組織架構，並登載最新消息和相關文件，力求提供方便有用的資料。
香港公務員事務局是政府總部屬下13個決策局之一，負責管理整體公務員隊伍的政策工作，包括公務員的招聘、薪俸及服務條件、人事管理、人力統籌、培訓、紀律及政府內部法定語文政策。
香港公務員事務局的首長是公務員事務局局長，下有公務員事務局常任秘書長、三名副秘書長、一名一般職系處長，以及多名首席助理秘書長。詳情見公務員事務局的組織與職責一欄。
隨著在2003年7月1日及2004年4月1日把前法定語文事務署和公務員培訓處納入公務員事務局後，本局現有職員620多人。他們與其他決策局、政府部門、中央與部門的員工協商組織，以及公共執行與谘詢法定團體維持密切聯系，確保政府擁有一支高效率而又穩定的公務員隊伍，隨時對不斷轉變的需求作出回應，以迎合市民的期望。
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