深圳大學1983年經國務院批准創辦。建校29年，實現了辦學規模由建校規劃4000人到實際在校生30000餘人的快速發展，實現了辦學層次由學士、碩士到博士教育的三級提昇，成為有一定影響力的綜合性大學。

深圳大學現有後海、西麗兩個校區，校園總面積2.9平方公裡。老校區1.44平方公裡，坐落在深圳市南山後海灣，依山起伏，荔枝成林，花木繁榮，環境優美；新校區位於西麗大學城，規劃用地1.46平方公裡，現已開始動工興建。

學校設有25個教學學院，75個本科專業，現有哲學、文學、經濟學、法學、教育學、理學、工學、管理學、醫學、歷史學、藝術學等11個學科門類。現有碩士學位授權一級學科34個，下有二級學科142個；另有碩士學位授權二級學科10個；有專業碩士學位授權類別9個，其中工程碩士具有授權的領域13個。現有博士學位授權一級學科3個，下有二級學科9個。博士後科研流動站3個，博士後工作站1個。

學校全日制在校生3.4萬餘人，其中本科生2.8萬人，研究生5500餘人（含博士研生110人），留學生700多人。另有成人教育學歷生13359人。現有教職工2580人，其中教師1500人，技術人員499人，管理人員581人。在崗教師中，教授364人，副教授564人；具博士學位891人；博士生導師34人，碩士生導師858人；外籍教師29名；平均年齡42歲。擁有中國科學院院士2名、中國工程院院士1名，“雙聘”院士10名，教育部各學科教學指導委員會委員10名，中組部千人計劃1人，國家傑出青年基金獲得者1名，國家級中青年突出貢獻專家5名，享受政府特殊津貼專家25名，人事部“百千萬人纔工程”國家級人選3名，教育部“新世紀優秀人纔”5名，獲霍英東青年教師獎1人，鵬程學者5名，珠江學者1名，國家級教學名師1名，省級教學名師5名，全國優秀教師4名。

學校踐行“有教無類、因材施教、厚積薄發、經世致用”的辦學理念，以培養“素質好、基礎好、上手快、轉型快的事業骨乾和創新創業型人纔”為目標，推進教學改革，提昇教學質量，2007年以優秀成績通過教育部本科教學水平評估。學校有省級重點學科（扶持）12個，國家級特色專業建設點5個，省級特色專業建設點10個；國家級精品課程2門，國家精品視頻公開課建設課程1門，省級精品課程12門，國家級雙語教學示范課程1門。現有教學實驗中心27個，教學實驗室94個。國家級實驗教學示范中心1個，省級示范教學實驗中心7個；國家級人纔培養基地2個。獲國家級教學成果二等獎1項、省級教學成果獎6項。

學校不斷深化科研體制改革，努力建立以代表性成果為評價對象、以學術影響和社會貢獻為評價標准的科研水平評價模式。“十一五”期間共承擔科研項目4030項，是“十五”期間的6.5倍，其中“863”、“973”課題，國家自然科學基金、國家社會科學基金、國防科研項目等國家級課題、項目293項。2011年，自然科學類科研項目497項，人文社科類項目211項；科研實到總經費自然科學類13553.67萬元，人文社科類3432.99萬元；國家基金項目科技類78項，社科類11項。科學研究貼近社會需求，橫向項目和經費不斷增加。五屆高交會，233個項目參展，達成合同金額1.2億元，部分技術實現產業化。國家級高層次科研項目獲得重大突破，獲得國家社科基金重大項目3項，國家重點基礎研究發展計劃（973計劃）項目2項，重大國際（地區）合作與交流項目1項，國家傑出青年科學基金項目1項。獲國家級技術發明二等獎、解放軍總參謀部一等獎、廣東省科技進步一等獎、教育部科技進步二等獎、教育部人文社科優秀成果二等獎、兩項廣東省哲學社科優秀成果一等獎等省部級以上科研成果獎。《深圳大學學報》理工版被《工程索引》和《科學文摘》收錄，篇引率居全國科技期刊前列；人文社科版論文轉載量在全國綜合性大學學報中名列前茅。

學校繼續完善教學科研設施。現有校捨建築面積82萬平方米，科研儀器設備總值 8.7億元。圖書館館捨48441㎡，全校紙本資源328萬餘冊，數字資源212種，全文電子圖書164.7萬冊，全文電子期刊6.63萬種。建有理工類重點實驗室31個，其中國家級2個，省部級5個，市級24個；人文社科重點研究基地13個，其中省部共建基地3個，省級重點基地4個，市級及其他共建類6個。信息化校園建設成效顯著，校園無線網覆蓋主要區域，校園網出口總寬帶3600Mbps，管理信息系統數據總量820GB。

學校國際交往密切。深圳大學外國留學生教育始於1987年，是教育部公布的54所對外招生院校之一。學校與境外106多所高校建立了交流合作關系。近年來深圳大學每年招收培養1500名以上留學生，增長勢頭日盛。

學校形成了“視野開闊，注重實際，熱衷創新，崇尚競爭”的人纔培養特色，8萬多畢業生，絕大多數紮根特區，用人單位總體評價優良，辦學滿意度不斷提高。湧現了馬化騰、史玉柱、周海江等一批創新創業型傑出校友。

學校探索學術主導的內部管理體制，建立“布衣教授”組成的學術委員會、人事工作教授委員會、計財工作教授委員會，確立學科建設、人纔招聘、資源分配的學術主導。倡導民主管理，賦予教職工代表大會事故問責權、乾部評議權、校政監督權；賦予學生代表大會校務知情權、批評權和學生事務參與權；建立網絡信箱，廣開言路，密切師生關系。制定並實施《人事改革方案》，以職員制和聘任制為主要內容，努力打造高度學者化的教師隊伍、高度專業化的技術人員隊伍、高度職業化的管理人員隊伍。追求精致管理和精致服務，營造學術校園、人文校園、和諧校園、創新校園。

深圳大學將繼續解放思想，緊隨特區，不斷探索，著力建設立足深圳、面向國際的高水平、有特色、現代化一流大學，為實現“高校之林，後來居上”的宏大心願努力奮進。




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