2014-06-03 16:33 - 來源：中國新聞網
中新網6月3日電 據日本新華僑報網報道，為應對在廣泛領域內勞動力不足問題，近日，日本政府新確定的方針顯示，將接收外國技能實習生期間從現在的最長3年延長至5年。並且，日本政府擬將護理、林業等5個行業納入對象職種。
據日本《朝日新聞》消息，日本政府擬將接收外國研修生期間從現在的最長3年延至5年。同時也將商討追加“護理”、“林業”等5個領域納入對象職種。由於國內人手不足趨勢蔓延，日本擴大技能實習制度實質上是致力於增加外國勞動者，確保人纔。
日本法務省的分科會匯總了修改制度的報告。日本政府將此方針加入到將於6月總結的成長戰略當中，致力於2015年度起開始實施。
現在，在日外國研修生人數約有15萬人。安倍政權一邊對引進簡單勞動力和移民保持慎重態勢，一邊考慮通過擴充有限定期限的技能實習制度來緩解人手不足問題。然而，外國人技能實習制度原本是日本使外國人學習日本技術的制度，但卻被作為應對人手不足對策使用，各界批判聲音也十分強烈。
技能實習對象包括“機械加工”“養殖業”等68個職種。日本零售業等業界欲向亞洲增加分店，未來需要聘用當地人纔。基於這種需求，除去人手不足比較嚴重的護理和林業以外，日本政府也將商討加入 “店鋪運營管理”“家常菜制造”以及“汽車維修”等職種。
新制度附加了限於實習期間成績優秀者的條件，將其在日居留期最長延長至5年。外國實習生在日3年後回國情況下，再次赴日也被允許在日繼續研修2年。新政策也將增加接收研修生人數的框架。
由於勞動環境惡劣等問題多發，負責監視接收團體的國際研修協力機構(JITCO)將商討依據法律強化機能。為防止惡劣事件發生，該機構也將商討加入處罰規則。(郭桂玲)
